ได้รับการรับรองจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ปัจจุบัน ได้ให้ความสำคัญกับผู้ใช้แรงงานมากขึ้น ได้มีการแก้ไขกฎหมายหลายฉบับ และ ในปี พ.ศ.2560 ก็ได้มีการออก พรบ.คุ้มครองแรงงาน (พ.ศ.2560) โดยเพิ่มบทลงโทษที่หนักขึ้น ในกรณีที่นายจ้างฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามกฎหมายไม่ว่าจะเป็นชาวไทย หรือชาวต่างชาติหรือบริษัทคนไทยหรือบริษัทข้ามชาติหากเริ่มประกอบกิจการธุรกิจในประเทศแล้วล่ะก้อ จะต้องปฏิบัติภายใต้กฏหมายไทยทุกฉบับโดยเฉพาะกฏหมายแรงงานที่เน้นถึงความคุ้มครองแรงงานเป็นหลัก ซึ่งในข้อกำหนดกฏหมายต่างๆนั้น ท่านในฐานะผู้บริหารทราบหรือยังว่า กฏหมายแรงงานในแต่ละมาตรา ระบุเรื่องเกี่ยวกับอะไร และมีการตีความไว้กันว่าอย่างไร แล้วท่านมีความเข้าใจมากน้อยเพียงไร หลักสูตรนี้จะช่วยให้ท่านได้เข้าใจกฎหมายแรงงานมากยิ่งขึ้นผู้เข้าอบรมได้ความรู้ความเข้าใจในด้านกฎหมายแรงงานเพื่อนำไปปรับใช้ในองค์กร เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด ในการใช้แรงงาน
วัตถุประสงค์
ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนําความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานที่ได้อบรมไปใช้ในการในการปฏิบตังิานได้อย่างถูกต้อง
ผู้เข้าอบรมสามารถอธิบายเรื่องกฎหมายแรงงานให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาทราบ
ผู้เข้าอบรมนำความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานมาประยุกต์ใช้ในองค์กร
ผู้บริหารสามารถนำความรู้มาใช้ในองค์กร เพื่อให้องค์กรปฎิบัติได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย
หัวข้อการอบรม
กฎหมายแรงงานที่ใช้ในปัจจุบัน
สาระสำคัญของกฎหมายแรงงานที่เปลี่ยนแปลงไปจากเดิม
Update ค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำ
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับวันลา และ เวลาทำงาน
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการทำงานล่วงเวลา
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับเวลาพัก วันหยุด วันลา
การตักเตือน และการลงโทษทางวินัยสำหรับลูกจ้างมีอะไรบ้าง
หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการเลิกจ้าง จ่ายสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าจ่ายค่าชดเชยและค่าชดเชยพิเศษ
กลุ่มเป้าหมาย
ฝ่ายบุคคล
ผู้บริหาร ผู้จัดการ หัวหน้างาน
ระยะเวลาในการอบรม
หลักสูตร 1 วัน ( ภาคทฤษฎี 6 ชั่วโมง ) 9.00-16.00
การวัดผล
ผู้เข้าร่วมการอบรมจะต้องเข้าร่วมการอบรมเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 80% ของระยะเวลาการอบรม
Pretest – Posttest
มีการลงทะเบียนก่อนการฝึกอบรมและมีการทำแบบฝึกหัดก่อนและหลังการฝึกอบรมมีการทำรายงานผู้ผ่านการฝึกอบรม
เนื้อหาการฝึกอบรม
กฎกระทรวง กฎหมายแรงงาน
การบรรยาย และกิจกรรมกลุ่ม (Workshop)
การแต่งกายผู้เข้าอบรม
แต่งกายสุภาพ เหมาะสม กางเกงขายาว รองเท้าหุ้มส้น / รองเท้าเซฟตี้
ไม่อนุญาตให้ใส่กางเกงขาสั้น และรองเท้าแตะเข้าอบรมทุกกรณี