ได้รับการรับรองจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ในปัจจุบันสภาพแวดล้อมในการแข่งขันทางธุรกิจมีการเปลียนแปลงอย่างรวดเร็ว หัวหน้างานจึง ต้องปรับตัวให้ทันกับสถานการณ์อยู่เสมอ หัวหน้างานหรือผู้นําองค์กรระดับต้นเป็นกําลังสําคัญทีมี ส่วนช่วยกําหนดความสําเร็จขององค์กร เพราะเป็นตําแหน่งทีจะต้องเชือมโยงนโยบายขององค์กรสู่การ ปฏิบัติจริง เป็นผู้ทีต้องรับผิดชอบทังเป้าหมายของตนเองและทีมงาน การเป็นหัวหน้างานเพียงแค่ได้รับ การแต่งตังใครก็เป็นได้ แต่การเป็นหัวหน้างานทีมีประสิทธิภาพนัน ต้องใช้ทักษะความรู้ในเรืองของการ บริหารงานและการบริหารคน เพือทํางานให้บรรลุวัตถุประสงค์และนโยบายของบริษัท ดังนันการพัฒนาศักยภาพหัวหน้างานยุคใหม่ ให้มีความสามารถทังในการบริหารงาน บริหารตน บริหารคน และบริหารความคิด จึงเป็นสิงสําคัญเพือความสําเร็จขององค์กร หลักสูตรนีได้จัดขึนเพือเป็นการตอบสนองความต้องการและความจําเป็นในการพัฒนาทักษะหัวหน้า งานยุคใหม่ โดยได้ออกแบบและพัฒนาขึนจากประสบการณ์ในการทํางานจริงในการพัฒนาผู้บริหาร ระดับกลางและระดับต้นในองค์กรเอกชนขนาดใหญ่กว่า 21 ปีของวิทยากรมากลันกรองและถ่ายทอด เป็นกรณีศึกษาประกอบการเรียนรู้เชิงปฏิบัติการ
วัตถุประสงค์
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนาความรู้ ความเข้าใจในบทบาทของหัวหน้างาน
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมพัฒนาทัศนคติเชิงบวกและเสริมสร้างภาวะผู้นำให้กับหัวหน้างาน
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีเทคนิคในการบริหารงานอย่างเป็นระบบ ในการตั้งเป้าหมาย การวางแผน และพัฒนาทักษะในการบริหารลูกน้องอย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อการอบรม
หัวหน้ากับการเสริมสร้าง พัฒนาตนเอง
การพัฒนาทัศนคติเชิงบวกเพื่อความสำเร็จในการทำงาน
ความสามารถที่จำเป็นในการบริหารงานของหัวหน้างาน
บทบาทและหน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้างาน
บทบาทหน้าที่ภาวะผู้นำของหัวหน้างาน
หัวหน้ากับความสามารถในการพัฒนาคน และผลงาน
การทำงานในเชิงรุก (Proactive Working)
เทคนิคการสอนงาน (Coaching for Success)
เทคนิคการตัดสินใจ แก้ไขปัญหา (Problem Solving & Decision Making)
เทคนิคการสร้างทีมงาน และจูงใจให้ลูกน้องทำงาน ( Team Building & Motivation)
ผู้ที่เป็นเตรียมตัวเป็น หัวหน้างาน หัวหน้าหน่วย หัวหน้าแผนก
พนักงานระดับบังคับบัญชา หัวหน้าส่วนงาน หัวหน้าแผนก
กลุ่มเป้าหมาย
ผู้ที่เป็นเตรียมตัวเป็น หัวหน้างาน หัวหน้าหน่วย หัวหน้าแผนก
พนักงานระดับบังคับบัญชา หัวหน้าส่วนงาน หัวหน้าแผนก
ระยะเวลาในการฝึกอบรม
หลักสูตร 1 วัน (09.00 – 16.00 น.)
การวัดผล
ผู้เข้าอบรมต้องทำข้อสอบประเมินผล โดยผ่านเกณฑ์ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 จึงจะมีสิทธิ์ได้รับใบประกาศผ่านการฝึกอบรม
เนื้อหาการฝึกอบรม
การบรรยายผู้นำยุคใหม่
กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ workshop / และนำเสนอผลงานกลุ่ม
การแบ่งปันการเรียนรู้ร่วมกัน / การแข่งขันกระตุ้นผลงาน
การแต่งกายผู้เข้าอบรม
แต่งกายสุภาพ เหมาะสม กางเกงขายาว รองเท้าหุ้มส้น / รองเท้าเซฟตี้
ไม่อนุญาตให้ใส่กางเกงขาสั้น และรองเท้าแตะเข้าอบรมทุกกรณี